CBTD17 Eu fui e te conto como foi!

No final da semana passada aconteceu, em Santos, o Congresso Brasileiro de Treinamento e Desenvolvimento – CBTD, do qual tive a honra de fazer parte da Comissão Científica com uma equipe sensacional.

O evento é organizado anualmente pela ABTD e está na 32ª edição. Isso por si só já diz muita coisa! A ABTD está repleta de gente mestre em receber pessoas! E a organização foi impecável! Desde a recepção no aeroporto de Congonhas, lá no Congresso, no hotel… todos os detalhes foram cobertos.
O evento foi intenso e muito rico, por isso quero compartilhar com você tudo o que vi:

Palestrantes
Dia 1 – 22 de novembro
Abertura: Propósito, o Caminho para a Realização
O tema do CBTD17 foi Propósito, e Sri Prem Baba autor do livro do mesmo tema foi o escolhido para iniciar os trabalhos.
Promovendo a cultura do propósito, ele trouxe conceitos interessantes para reflexão:
“O autoconhecimento promove a consciência do propósito”
“Propósito é amor em movimento”
“Prosperidade é o esvaziamento do medo da escassez”
Se você se interessa por esse tema, recomendo que conheça também o trabalho de Silvia Pahins.

 

 

Microlearning Através do Gamification Humanizado
A Andressa Pinheiro e o João Luiz Zaggia lotaram a sala e engajaram dezenas de pessoas com o seu workshop. Foi demais!
Eles mostraram como usar elementos de game em atividades presenciais.
Você pode conhecer mais sobre o trabalho deles no site da Trinunica e lá eles disponibilizam o livro para venda, que já está na minha lista de pedidos para Noel!

Mindset estratégico de vendas
Wagner Morente, palestrante focado em vendas, especialmente para a indústria farmacêutica, apresentou as três dimensões do propósito: técnica, estratégica e de resultados.

Dia 2 – 23 de novembro
Trilhas de aprendizagem com técnicas de mentoring
Oportunamente Rogério Leme falou sobre avaliação de desempenho/competências usando conceitos de mentoring. Para quem está em pleno ciclo de avaliações de equipes, aproveitou muito!
Ele trouxe um vídeo bem interessante que questiona o Modelo 70-20-10, olha só:

Como você vê essa questão?

Como mobile learning, micro learning e gamification estão contribuindo para a Educação Corporativa
Claro que o tema me chamou super a atenção!
O Rômulo França abordou o tema de maneira bem prática dando dicas simples e de fácil implantação, como a aplicação de recompensas em quatro níveis, por exemplo:
– status: o primeiro que alcançar uma meta ganha um prêmio, que pode ser uma folga, um almoço…
– poder: algo como ser o líder o turma e poder anular uma questão da prova…
– acesso: permitir ao ganhador participar de uma reunião de diretoria…
– coisas: receber brindes como livros, ingresso para o cinema…

Design de Aprendizagem sem mistério. Seja simples, seja eficaz!
Sou fã do trabalho da Flora Alves, criadora da Metodologia Trahentem, que acaba de voltar da China, onde apresentou os canvas que compõem o método.
Você pode comprar o livro para entender mais e se apaixonar também!
O workshop foi super prático, todo mundo pôs a mão na massa.
O que sempre me encanta nas apresentações da Flora é que ela entrega mais do que promete. Sempre tem surpresas!

Liderança com Propósito – Como alinhar mente e coração para conquistar melhores resultados
Gilberto Cury tem uma sabedoria que cativa.
Ele apresentou os resultados de uma pesquisa feita pelo HeartMath Institute e falou sobre o cérebro do coração, não é lindo?
Você pode conferir um vídeo que resume um pouco da pesquisa aqui:

Dia 3 – 24 de novembro
Viajo, logo existo: planejando uma volta ao mundo de 4 anos
O casal Leonardo e Rachel Spencer dividiu com a gente a experiência de passar por vários países do mundo de carro. Histórias incríveis, sempre valorizando as pessoas.
O que mais me chamou a atenção aqui foi a maneira como eles conseguiram fazer a conexão com o dia a dia corporativo de forma sutil.
Vale a visita no site deles.

Encerramento: Maestro João Carlos Martins

Não tenho palavras para descrever o sentimento de ouvir as histórias do Maestro.
Ele é um exemplo, é divertido, é generoso… Com o tema “A música venceu” ele encerrou lindamente o CBTD17.

Expositores
Os stands também estavam bem interessantes, algumas empresas eu já conhecia, outras conheci lá em Santos e muitas me surpreenderam.
De modo geral, se por um lado vi muita Realidade Virtual, por outro vi soluções inteligentes e simples de aplicar.
IMPORTANTE: este não é um publieditorial, não recebi nada para falar de nenhuma empresa. O objetivo é realmente compartilhar com vocês as novidades que vi por lá.
Vamos a elas:

Context LMS
http://contextlms.com/
Gostei de saber que além do LMS, a empresa está crescendo e oferendo soluções de -elearning.

Convergente Soluções Educativas
http://convergentebr.com/
A Mônica, carioca animada, é daquelas pessoas que brilha o olho quando fala de treinamento de gente! Ela e a equipe montaram um painel de conexões (de emoções) e foi sucesso no stand. As soluções não têm formato quadradinho, me pareceu bem fora da caixa.

EADBOX
https://eadbox.com
Gosto do LMS deles, parece simples e eficiente. Além disso, atende um nicho que não vi nenhuma outra atendendo: os bloggers.

EADSKILL
http://www.eadskill.com.br/
O pessoal da Skill trouxe chatbot (super bacana!) e realidade virtual.

La Gracia
http://www.lagracia.com.br/
Ganhou meu prêmio de stand mais lindo do evento!
Era pequeno, mas era tão acolhedor e simpático… não era “vendedor”, mas cheio de conceito.
Saber que eles estão fazendo muito mais do que apresentações me surpreendeu!

LEO/iSAT
As empresas fusionaram… acho que a maior tendência do mercado no momento…
A LEO mostrou Realidade Aumentada bem interessante.

Mobiliza

http://www.mobiliza.com.br
Esse stand foi sucesso! O mascote Jeferson dominou a feira!
O carro chefe da Mobiliza é o Applique, ferramenta de autoria intuitiva que permite um acabamento muito bonito. Uso e recomendo!

 

 

 

 

RISE
http://risedh.com.br/
Eles apresentaram um conceito interessante: educação experiencial .

Sociedade Brasileira de Programação Neurolinguística
https://www.pnl.com.br/
Mais do que cursos de programação neurolinguística, essa equipe aplica PNL nos treinamentos (online ou presencial).

SG Aprendizagem Corporativa
http://sgconsult.com.br/
A SG lançou o Trahentem Digital, que deixa o canvas da Flora ainda mais colaborativo!
No site da ferramenta você pode estar gratuitamente por um período.

SOU Educação Corporativa
http://www.sou.com.br/
Equipe jovem e engajada. O trabalho com eles é fluido.

Telefonica Educação Digital
http://www.telefonicaeducaciondigital.com/pt
Também apresentaram realidade virtual, solução bem desenhada.

UAI Conexão e Aprendizagem
http://www.uaiconecta.com.br/
Esses mineiros simpáticos apresentaram soluções simples, online e presencial, mas de efeito, como cartas de reflexão e um jogo de “dominó” diferente.

VitalSmarts Brasil
http://vitalsmarts.com.br/
Apresentaram um treinamento sobre Conversas Cruciais estruturado e completo.

É isso!
Você conhece esses fornecedores ou os palestrantes? Conta as suas impressões sobre eles aqui nos comentários.

1 comentário


  1. Olá Soani!
    Adoramos seu post e sua visita em nosso stand.
    Obrigada,
    Equipe ConverGente.

    Responder

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