É tudo nosso! learnSPACE LAB <3

É tudo nosso! learnSPACE LAB <3

Recebo muitas mensagens de pessoas pedindo por cursos presenciais para formação em design instrucional e cheguei a procurar por espaços bacanas que pudessem nos abrigar ao longo dessas formações, mas na maioria das vezes essas locações eram muito caras – e eu teria que repassar esse custo para o valor da inscrição e realmente não achava justo. …mas, agora, nossos problemas acabaram! Eu tenho a alegria de compartilhar com você que a partir desse mês nós temos um espaço só nosso: é o learnSPACE LAB.No LAB Continue lendo

[webinar gratuito] Avaliação de Resultados de Treinamento

[webinar gratuito] Avaliação de Resultados de Treinamento

Você já deve ter ouvido falar muita coisa sobre avaliação de resultados de treinamento… deixa ver se adivinho: controlar resultados é coisa do passado, agora o importante é ser social (com forte entonação para o inglês)pra quê aplicar avaliação de satisfação… o aluno só avalia se o coffee era gostoso mesmo…o treinamento era obrigatório, então não faz diferença medir satisfaçãonão dá tempo de avaliar resultados, a próxima demanda já está batendo à portaé impossível medir ROI! E aí? Acertei alguma? Se você já ouviu – Continue lendo

Neurociência e aprendizagem

Neurociência e aprendizagem

No final da semana passada estive no evento Encontros Nacionais de Gestão Estratégica – módulo sobre Neurociência promovido pela ABTD e gostaria de compartilhar com você alguns trechos interessantes do que ouvi por lá e insights que tive a partir de tudo isso. A responsável pela abertura do evento foi a Inês Cozzo ❤️ De cara, ela entregou uma informação que acredito ser muito libertadora para os envolvidos em T&D: o cérebro recebe cerca de 11 milhões de bits por segundo de informações, captando tudo Continue lendo

Vamos ler juntos?

Vamos ler juntos?

Inspirada pelo clima de volta às aulas (só quem tem criança em casa no mês de julho, conhece a magia que há nesses dias pós-férias!), resolvi implementar um projeto que estava pulsando por aqui: …o Clube de Leitura | learnSPACE. O objetivo é estimular a leitura de livros relacionados ao desenvolvimento do profissional envolvido em processos de aprendizagem e fomentar discussões que elevem o padrão do trabalho que desenvolvemos, despertando a relevância estratégica de nossa atuação no cenário corporativo. Para começarmos, escolhi como tema pouco Continue lendo

O que está impedindo seu crescimento pessoal?

O que está impedindo seu crescimento pessoal?

Conversando diariamente com pessoas que atuam na área de Treinamento percebo que há uma frustração meio que generalizada e elas não entendem bem o porquê disso. Então, nesse post, que eu detalho um pouco mais nesse vídeo no Youtube, resolvi te dar algumas pistas do que pode estar acontecendo. Não ter clareza da meta Todos temos sonhos e desejos, mas se não definimos uma meta fica difícil de chegar lá. E daí o que acontece é que lá se vai mais um dia de trabalho, Continue lendo

Andragogia

Segunda às 9h nós temos um encontro rapidinho para falar sobre temas que vão te ajudar na sua semana de trabalho. É o DI sem blábláblá, papo reto e direto, que acontece ao vivo via youtube e Instagram. Te espero lá! DI sem blábláblá – Andragogia [08abr19]

Como fomentar um ambiente criativo e inovador no Treinamento?

Como fomentar um ambiente criativo e inovador no Treinamento?

Hoje eu quero comentar com você sobre o conceito de espaços adaptativos* no contexto do treinamento corporativo. Promover um espaço adaptativo não tem nada a ver com criar espaço físico ou momentos de discussão, trata-se de promover uma cultura de criatividade, inovação e conexão de pessoas e suas ideias. Fonte: freepik Para que essa cultura seja estabelecida é preciso que o dia a dia promova: – descoberta: quando as ideias fluem, sem julgamento e sem barreiras Trazendo isso para o nosso cenário: precisamos sair das Continue lendo

Tendências 2019, um outro olhar

Tendências 2019, um outro olhar

Já estamos na metade do primeiro trimestre e você deve ter recebido um montão de e-mails falando sobre tendências em treinamento para 2019, não é mesmo? Confesso a você que essas “previsões” me incomodam um pouco, isso por que, em geral, elas vêm acompanhadas de um tom quase profético (você vai usar!) ou até ameaçador (“se você ainda não usa essa tecnologia você está por fora!). Gosto muito mais de tendência no sentido de “evolução de algo em determinado sentido”, e daí a coisa toda Continue lendo