12 dicas +3 para fazer render seu orçamento de treinamento

12 dicas +3 para fazer render seu orçamento de treinamento

Em tempos de expressões como “orçamento enxuto”, “fazer mais com menos”, “garantir a qualidade a um baixo custo”, “faz e-Learning que é mais barato”, vejo gestores passando por constrangimentos orçamentários diante de demandas cada vez mais urgentes. No post de hoje, quero te entregar algumas dicas de como fazer esse dinheiro render e, ainda, realizar entregas assertivas. 1- Apoio da equipe de treinamento presencial Muitas demandas surgem do Presencial, seja por estratégia de apoio ao treinamento de sala de aula ou por redução de custo, Continue lendo

Microlearning de uma maneira que você nunca viu!

Microlearning de uma maneira que você nunca viu!

Imagine a seguinte situação: Um representante farmacêutico está prestes a entrar na sala do médico para apresentar um novo medicamento, lançamento milionário e exclusivo do seu laboratório. Mas ele esqueceu uma informação importante! Ele acessa rapidamente o LMS no seu tablet, encontra o curso que falava justamente desse tema e agora é só procurar a informação que ele precisa ali no meio daquelas 60 telas! Tela 1, 2, 3… 10, 11… o médico chamou! Você já pode imaginar o final triste dessa história, sim? O Continue lendo

Como contratar Designer Instrucional

Como contratar Designer Instrucional

Você implantou e-Learning, escolheu o melhor LMS, comprou alguns cursos de prateleira e agora, com a demanda por cursos on-line aumentando, você precisa de um profissional para te ajudar a desenvolver treinamentos engajadores a um custo mais razoável. Esse é o seu cenário atual ou em curto prazo? Então vem que eu te ajudo a encarar esse processo de seleção!   CLAREZA Em primeiro lugar você precisa ter clareza da vaga e das tarefas que o Designer Instrucional vai exercer na sua equipe, nem sempre Continue lendo

Design instrucional na prática

Design instrucional na prática

A partir desse mês, quero te convidar a ler – ou reler – um livro que tenha a ver com o trabalho do Designer Instrucional, direta ou indiretamente. Para começar, em maio, proponho a leitura do Design instrucional na prática, da Andrea Filatro, por dois motivos. Primeiro porque é um livro de leitura fácil, fluida… faz parte da bibliografia de praticamente qualquer curso de Designer Instrucional. Tudo o que você precisa saber para começar, está lá. A autora aborda quatro grandes temas: Visão geral do Continue lendo

Flipped Classroom – tudo o que você precisa saber para adotar a sala de aula invertida

Flipped Classroom – tudo o que você precisa saber para adotar a sala de aula invertida

No último dia 16 estive na ABTD para o workshop Como utilizar a Metodologia da Sala de Aula Invertida em Treinamentos com o Wellington Moreira, da Caput Consultoria e, nesse post, quero comentar com você o que vi por lá e a minha visão sobre esse tema. O que é sala de aula invertida? É uma estratégia de aprendizagem que inverte o modelo tradicional de sala de aula, ou seja, no método tradicional o professor ensina e o aluno resolve problemas depois, sozinho em casa Continue lendo

Como fazer um e-learning para o onboarding da sua empresa

Como fazer um e-learning para o onboarding da sua empresa

Hoje eu quero falar com você sobre e-learning para Integração de novos funcionários, chamado também de onboarding. Certamente esse é um projeto do tipo é-cilada-Bino! Por quê? É um projeto delicado para o DI porque envolve bastante gente na validação, várias áreas envolvidas. O fornecedor não curte porque é demorado, justamente por conta das validações. É custoso para a empresa por conta do volume de ajustes. É super comum um projeto de integração entrar para produção e nunca mais sair. Mas, ninguém disse que ia Continue lendo

7 erros que você não pode cometer em cursos on-line (se você é gestor, não ignore o 6º)

7 erros que você não pode cometer em cursos on-line (se você é gestor, não ignore o 6º)

É bem comum ouvir as pessoas comentando que e-learning é o futuro, e a gente constrói o futuro olhando para os erros do passado e buscando não o cometer, concorda? No post de hoje te mostro 7 dos erros mais comuns no desenvolvimento de soluções de treinamento on-line. Se rolar uma identificação com algum deles, não se desespere, curso on-line não está escrito na pedra e sempre é possível ajustar! 1.      Objetivos de aprendizagem superficiais “Gatinho de Cheshire, começou um pouco tímida, pois não sabia Continue lendo

1ª Oficina de Roteiros para e-Learning

1ª Oficina de Roteiros para e-Learning

Desde que comecei com a learnSPACE, as pessoas me perguntam se um dos serviços da minha empresa será a elaboração de roteiros… e até aqui eu vinha declinando de algumas propostas nesse sentido, por que nesse momento eu não poderia me dedicar a esse trabalho com a intensidade que um roteiro merece. Por outro lado, o principal braço da learnSPACE é formar Designers Instrucionais engajados e com foco no aluno e na sua experiência de aprendizagem. Bom, resolvi misturar tudo isso e está surgindo a: Continue lendo